在2014年度“中桂制药十佳员工”评选活动中，通过全员初选、领导小组复选、公示、经理会确定四个步骤，产生出（按姓氏笔画为序）白明艳、邢伟、刘双艳、刘庆生、迟春宵、谷静雪、苍会勇、赵彩菊、葛利莉、谢美岩10名员工为2014年度“中桂制药十佳员工”。为了表彰先进，弘扬正气，激发全员爱岗敬业的热情，推动公司以“齐、锐、欣”为核心的企业文化建设，公司决定对获评的“十佳员工”予以奖励和通报表彰，并在全公司范围内深入开展向“十佳员工”学习活动。

　　以上10名“十佳员工”，是中桂制药在认真贯彻总经理“实现二次创业、打造一流团队”的发展进程中涌现出来的先进典型和优秀代表，在他们身上集中体现了“严肃、严谨、专业、专注”的工作理念和用心做事、诚实做人的敬业精神，是公司全体员工学习的榜样。

　　要学习他们的脚踏实地、埋头苦干、爱岗敬业、任劳任怨的工作态度，不挑剔工作，不计较个人得失，不降低工作标准，服从领导，明辨是非，立足本岗，扎实工作。

　　要学习他们自觉恪守规章制度、严格执行工作流程和遵循工作标准的工作作风，工作不拖延、不走样、不失误，一丝不苟，严肃认真。

　　要学习他们胸有大志、真心爱企、懂感恩、知回报、履职尽责的奉献精神，以公司大局和公司利益为重，在思想理念上和行动上与公司保持高度一致，为公司加快发展而全身心地做好本职工作。

　　要学习他们表里如一、敢于担当、吃苦在前、善于合作的优良品格，工作中敢于坚持原则，严于管理，处事公正，团结同事，发挥集体合力，出色完成一个又一个工作任务。

　　要学习他们与时俱进、勇于探索、勤学苦干、对待工作精益求精的进取意识，永远把学习作为自身发展的第一要素，不断提高自己的执行能力、职业水准和操作精度，以永创一流的精神高质量完成本职工作。

　　公司对获得2014年度“中桂制药十佳员工”的员工表示祝贺，并予以出国旅游奖励。公司希望“十佳员工”要把此次当选作为新的起点，从零开始，再接再厉，持之以恒地坚持学习，不断改进工作方法和提高工作质量，自觉确立新的标准并为之奋斗；同时，要努力和善于用自己的模范行动去带动一批人、影响一批人、感染一批人，积极传递正能量，为中桂快速发展作出应有的贡献。公司要求，各部门要把开展向“十佳员工”学习的活动作为“打造狼性团队”的一个实际步骤，要树立“十佳员工”的典型，宣传“十佳员工”的事迹，要通过部门内部座谈会、例会等各种形式传播“十佳员工”在平凡的岗位上表现出的可贵精神实质，激发全员爱岗敬业的工作热情，掀起人人赞“十佳”、人人争“十佳”的良好局面，创建适应中桂制药规范发展、科学发展和快速发展的文化氛围。